+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Норма часов на ставку педагога дополнительного образования

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Приложение к постановлению Правительства РФ от 3 апреля г. N Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников. О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников см. Педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оперативная информация единой дежурно-диспетчерской службы города.

Рабочее время педагогических работников

Вопрос: Некоторые педагогические работники, отработав норму преподавательской работы в количестве 18 часов в неделю, предусмотренную приказом Минобрнауки России от Правомерны ли такие действия, или эти работники должны находиться на рабочих местах в течение 36 часов в неделю согласно этому же приказу? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В течение рабочего времени, свободного от проведения учебных занятий, педагогические работники должны выполнять иную работу в соответствии со своими должностными обязанностями воспитательную, методическую и другую.

В той части, в какой такая работа не регламентирована планами и графиками учреждения, педагогический работник вправе ее распределить во времени по своему усмотрению и потратить оставшееся рабочее время на выполнение мероприятий согласно личному плану, самоподготовку, повышение квалификации и выполнение иной педагогической работы, не требующей присутствия непосредственно на своем рабочем месте.

Обоснование вывода: Педагогическим работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю ст. Приложением к приказу Минобрнауки России от Согласно п. Таким образом, продолжительность рабочего времени педагога включает в себя как непосредственную преподавательскую учебную работу, норма часов которой установлена в п.

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений утверждено приказом Минобрнауки России от Выполнение другой части педагогической работы осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. В соответствии с п. Также в данном пункте перечислены конкретные обязанности, которые может включать такая работа проведение родительских собраний, участие в работе педсоветов, обязанности, связанные с классным руководством, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами, подготовка к занятию и другое.

Таким образом, специфика работы педагогов предполагает невозможность жесткой регламентации сроков выполнения определенной работы например, вряд ли будет возможным заранее определить, сколько времени потребуется для подготовки к занятию , а также не требует от них осуществлять весь объем педагогической работы исключительно на своем рабочем месте например, преподаватель вправе осуществлять мероприятия по самообразованию в библиотеке или любом другом удобном для этого месте.

В рабочее время, оставшееся после отработки нормы преподавательской работы, сотрудник должен выполнять иную педагогическую работу в соответствии с локальными актами организации, должностной инструкцией, трудовым договором. Однако, если время выполнения иных обязанностей не регламентировано, то педагог вправе самостоятельно планировать свое рабочее время, оставшееся в пределах еженедельной продолжительности рабочего времени, для выполнения мероприятий согласно личному плану, самоподготовки, повышения квалификации и выполнения иной педагогической работы.

Если выполнение такой работы возможно вне места работы педагога, то он вправе также покинуть свое рабочее место. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени норму часов педагогической работы за ставку заработной платы согласно приложению к настоящему приказу.

Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля г. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

Норма часов педагогической и или преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между ними.

За преподавательскую педагогическую работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях: — учителям 1—4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам; — учителям 1—4 классов сельских общеобразовательных учреждений с родным нерусским языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка; — учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных школ с родным нерусским языком обучения; — учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.

Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца. Преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.

Труд преподавателей имеет свои особенности. В полной мере это относится и к работе по совместительству. Однако сопоставить нормы законодательства с практикой бывает непросто — о некоторых аспектах оно умалчивает.

Рассмотрим несколько типичных вопросов, возникающих в тех случаях, когда педагог работает с дополнительной нагрузкой. В силу ч.

Согласно ч. Как и любые другие работники, педагоги вправе работать по совместительству, то есть выполнять в свободное от основной работы время другую регулярную оплачиваемую работу у того же или у другого работодателя.

В этом случае с работником заключаются трудовые договоры о внутреннем или внешнем совместительстве. Постановлением Минтруда России от Выполнение педагогическими работникам отдельных видов работ, перечисленных в п.

Не являются совместительством: — педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более часов в год пп. Выполнение таких работ допускается в основное рабочее время с согласия работодателя в том же учреждении, в котором сотрудники работают по основному месту работы, без оформления внутреннего совместительства. Работодатель самостоятельно определяет виды и объем работ, которые без ущерба для основной работы могут выполняться тем или иным работником.

Пунктом 3 Приложения к Приказу Минобрнауки России от В соответствии с положениями ст. Если воспитатель дошкольного учреждения работает сверх 36 часов в неделю — он работает за пределами своего рабочего времени. Постановление N 41 не уточняет, как в этом случае оформить выполнение такой работы, ведь по смыслу п.

Руководствуясь общими правилами, установленными ТК РФ, выполнение воспитателем дошкольного образовательного учреждения работы по той же должности в этом же учреждении сверх 36 часов возможно на основании трудового договора о работе на условиях внутреннего совместительства Решение Верховного Суда РФ от Если стороны решат именно так оформить выполнение работы, они должны учитывать, что продолжительность работы воспитателя по совместительству не может превышать 18 часов в неделю пп.

Пример 1. Воспитатель хочет иметь общую нагрузку 72 часа в неделю, из них — 36 часов по основному месту работы. С ним можно оформить трудовой договор по основному месту работы и два трудовых договора о внутреннем совместительстве, продолжительность работы по каждому из которых составляет 18 часов в неделю. Педагогическим работникам не запрещено заниматься педагогической деятельностью у другого работодателя за пределами основного рабочего времени. Эти отношения могут оформляться трудовым договором о работе на условиях внешнего совместительства.

Пример 2. У музыкального руководителя на основной работе половина месячной нормы рабочего времени равна 12 часов в неделю. Продолжительность его рабочего времени по внешнему совместительству на той же должности не может превышать 16 часов работы в неделю пп. В силу пп. Однако выполнение дополнительной работы в основное рабочее время, но не у своего работодателя, не подпадает ни под одно из определений трудового законодательства.

Выполнение такой работы в учреждении, не являющемся для музыкального руководителя основным местом работы, может быть оформлено путем заключения гражданско-правового договора например, на оказание услуг. Ограничения по продолжительности рабочего времени, установленные трудовым законодательством, в этом случае не действуют.

Как уже упоминалось, согласно Постановлению N 41 не является совместительством педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более часов в год. На сегодняшний день этот документ не отменен и формально продолжает действовать в части, не противоречащей ТК РФ ст. Возникает вопрос, какой нормой руководствоваться при оплате педагогической работы при применении почасовой оплаты труда и какой год имеется в виду — календарный финансовый , учебный или год с момента разрешения на дополнительную работу.

Кроме того, эти вопросы регулируются более поздним нормативным актом — Постановлением N Более логичным является определение нагрузки в пределах ограниченного объема педагогической работы с почасовой оплатой в расчете на год, отсчет которого начинается со дня, определенного сторонами, или со дня, когда работодатель выразил согласие на выполнение педагогическим работником такой работы.

По общим правилам, установленным ч. Таким образом, годичный срок должен заканчиваться днем, предшествующим дню, с которого начинается следующий год. Например, преподавателю разрешена дополнительная работа с почасовой оплатой со 2 сентября г. Это означает, что по 1 сентября г. Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:. Так, учебная нагрузка на учебный год для преподавателей средних специальных учебных заведений, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать ч.

Учебная нагрузка для педагогических работников высшего учебного заведения устанавливается учебным заведением самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до ч. Объем учебной нагрузки педагогической работы педагогических работников общеобразовательного учреждения определяется исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов групп продленного дня.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах п.

Комментируемое постановление является прогрессивной попыткой кодификации обязательных требований к трудовому договору каждого педагога, ранее содержащихся в разных нормативных актах, изданных разными органами управления. Текст постановления от 3 апреля г. Приложение же структурно состоит из трех частей по количеству пунктов в нем , восприятие текста Приложения затрудняет большое количество примечаний к нему.

В комментируемом постановлении ничего не говорится об отмене нормативных правовых актов СССР, посвященных продолжительности рабочего времени педагогических работников, действовавших до настоящего времени в консолидированном и удобном для восприятия виде они собраны в Рекомендациях о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений, утв. Письмом Министерства образования РФ и профсоюзом работников народного образования и науки РФ от 16 января г.

Представляется, что вопрос о соотношении постановления и указанных нормативных правовых актов должен решаться с учетом норм ст. Верхний предел учебной нагрузки педагогических работников образовательных учреждений по-прежнему может устанавливаться типовыми положениями об образовательном учреждении соответствующих типа и вида. Однако Постановление Правительства РФ имеет приоритет перед отмененными нормативными правовыми актами, но только по тем вопросам, которые оно затрагивает и которые отражены в его названии.

В зависимости от должности и или специальности педагогическим работникам в соответствии с названным Постановлением от 3 апреля г. В отличие от ранее действовавших нормативных правовых актов выделение названных трех групп произведено более четко.

Продолжительность рабочего времени как общее понятие для всех групп педагогических работников включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке примечание 1 к Приложению.

В комментируемом нормативном акте более широко сформулировано правило о включении в норму часов преподавательской работы для учителей, преподавателей и педагогов дополнительного образования детей образовательных учреждений уроков, а также коротких перерывов перемен между уроками занятиями.

Нововведением является норма-гарантия, касающаяся преподавателей учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой. Таким преподавателям до конца учебного года выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года примечание 4 к Приложению. Гарантии выплаты ставки заработной платы учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, а также учителям общеобразовательных колледжей, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, остались теми же и сосредоточены в примечании 4 к Приложению..

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:. Установить педагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени норму часов педагогической работы за ставку заработной платы согласно Приложению. Педагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:.

Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:.

Учителям общеобразовательных учреждений и преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, до конца учебного года выплачивается:. Преподавателям учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, до конца учебного года выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.

Педагогические работники должны быть поставлены в известность об уменьшении учебной нагрузки в течение года и о догрузке другой педагогической работой не позднее чем за два месяца. Мы будем благодарны, если Вы найдете время высказать свое мнение о данной статье, свое впечатление от нее.

Ваш e-mail не будет опубликован.

Сколько часов ставка воспитателя гпд в школе

Рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включает:. Соотношение учебной преподавательской и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом образовательной организации с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Приказом Минобрнауки России от Для отдельных категорий педагогических работников, работающих в должностях, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливается часовая рабочая неделя. Норма часов учебной преподавательской работы устанавливается в астрономических часах.

Статья 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Я недавно пошла работать воспитателем ГПД в первый класс. Начинаешь себя успокаивать, что идет процесс адаптации, что они скоро привыкнут. Выводишь их гулять, и они 40 минут бегают не останавливаясь время засекала ,потом успокаиваются и уже чуть потише.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Педагог дополнительного образования.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 21, ст. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени норму часов педагогической работы за ставку заработной платы согласно приложению к настоящему приказу. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля г. N "О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 14, ст. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:.

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Административное, финансовое, информационное право Гражданское, предпринимательское, семейное, международное частное право Конституционное, муниципальное право Природоресурсное, аграрное, экологическое право Таможенное, налоговое, медицинское право Теория и история права и государства Трудовое право Трудовое право Уголовное, уголовно-процессуальное право. Источник: В. Гейхман, Е. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Вопрос: Некоторые педагогические работники, отработав норму преподавательской работы в количестве 18 часов в неделю, предусмотренную приказом Минобрнауки России от Правомерны ли такие действия, или эти работники должны находиться на рабочих местах в течение 36 часов в неделю согласно этому же приказу? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В течение рабочего времени, свободного от проведения учебных занятий, педагогические работники должны выполнять иную работу в соответствии со своими должностными обязанностями воспитательную, методическую и другую.

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы , порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Нагрузка педагога дополнительного образования

С учителем был заключен контракт на 2 года. В контракте предусмотрено выполнение педнагрузки за ставку, то есть 20 часов в неделю. С нового учебного года педнагрузка учителя увеличилась и составляет 26 часов в неделю. Как оформить изменение педнагрузки?

Не могу вступить в наследство. Изучайте Присоединиться как профессионал Регистрация Войти. Войти Регистрация Присоединиться как профессионал Изучайте. Могилев, Могилёвская область 43 адвокат около тебя Вперед. Нанять лучшие адвокат в Могилев 1.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за и образовательных учреждений дополнительного образования детей); 2) норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы.

К примеру, однокомнатную квартиру в Санкт-Петербурге. Основным минусом накопительно-ипотечной системы для военнослужащих является вероятность потерять квартиру в связи с увольнением.

С сыном летит дед. Нижний Новгород Категория: Заключение и расторжение брака Получить ответ 316 юристов готовы ответить сейчас Отца лишили родительских прав и он платил алименты дочери в срок.

В данном случае, полагаю, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о признании Вас добросовестным приобретателем и сняти … Здравствуйте, Алина. В данном случае, полагаю, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о признании Вас добросовестным приобретателем и сняти … Добрый день, Юлия. Вы обращались в УК письменно.

Это быстро и бесплатно. Горячая линия юридической помощи Профессиональная юридическая помощь в Москве Если вам необходима консультация юриста в Москве, все возможности нашей компании - к вашим услугам: квалифицированные, опытные и ориентированные на всестороннюю помощь клиентам сотрудники предоставляют консультации по юридическим вопросам практически во всех отраслях российского права.

Оспаривание обстоятельств, которые повлекли за собой данные последствия; помощь в момент возникновения аварии; возмещение компенсационной выплаты со страховой организации; досудебное урегулирование конфликтных ситуаций по кредитному некачественному транспорту; взыскание денег со страховщика по КАСКО и ОСАГО в судебном порядке; оценка полученного ущерба в результате ДТП; представительно интересов клиента в ГИБДД; взыскание компенсации по причине некачественного ремонта авто.

Даже профессиональные личности могут сомневаться, когда осуществляется взыскание денег и в других моментах, поскольку каждое дело имеет индивидуальный характер.

Прежде чем говорить о будущем исходе дела, мастер обязательно знакомится со всей документацией, обращает внимание на наихудшие итоги. Какие документы подготовить Обращаться за помощью к автоюристу нужно с пакетом документов.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рубен

    Случайное совпадение

  2. Аникей

    Подтверждаю. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному.

  3. coaridmime

    Вы, может быть, ошиблись?